"Más allá de las contingencias cotidianas, como la conciliación obligatoria no acatada, lo cierto es que hay una situación instalada y hay que avanzar en buscar soluciones -dijo López en Radio Nacional-. Lo importante es que hoy las partes se sienten a encontrar soluciones. No me parece que haya que sostener una postura rígida de no sentarse a conversar. Todos los canales de conversación deben ser aprovechados. Si después hay que analizar la falta de acatamiento de la conciliación obligatoria es secundario; lo central es destrabar el conflicto".

Sobre los constantes conflictos salariales, opinó que "los trabajadores tienen derecho a reclamar sus reinvindicaciones sectoriales y las protestas que entienden que deben llevar a cabo. A partir del conflicto se tienen que abrir canales de diálogo. Ambas partes deben hacer concesiones recíprocas, concediendo de ambos lados para encontrar un término medio".

"La discusión salarial es un tema de todos los años -dijo- sobre todo en un contexto de inflación y naturalmente los salarios deben ir actualizándose. Y la contracara de esto son las posibilidades reales de poder acceder a las pretensiones. Es esperable que este año como sociedad tengamos que discutir y acordar incrementos salariales".

Finalmente, sobre la posibilidad de rediscutir la coparticipación municipal, consideró que "es un tema que está desde hace tiempo en agenda. La definición depende de muchos actores. La Gobernadora en el discurso inaugural fue muy clara al decir que la decisión va a ser consensuada entre todos, que no va a haber ninguna imposición o arrebato".